求人情報

はじめに

まず、L の求人情報ページをご覧頂き、ありがとうございます!
このページはあなたと L の間に、少しでもへだたりや、まさつが生じないように、
という思いで制作していますっ!長い記事ですが、リラックスして読んでいただけたら嬉しいです^^L はあなたとステップアップできる毎日を心待ちにしていますよ!

L と働くということ

こんにちは、 L です。L は関西を中心に美容室を展開している会社です。
現在、 L とスタッフさんたちの間にはいろいろな関わり方があります。その多様性L の財産であり、あなたへの最大のアピールポイントであると、信じています。

L でステップアップ続々!
アシスタントからスタイリスト、スタイリストから店長、契約社員から正社員昇進・昇給など、 L でステップアップされた方は、入社して間もない方も含めて、なんと
82%(※) いらっしゃいます!
また、ひとりの美容師さんとしてもステップアップして頂くために、 L ではたくさんのスタッフさんたちが講習に参加されています(もちろん強制参加などではございませんが)。受講料、会場までの往来にかかる交通費L が負担することによってフルサポート。さらに、そうして得た情報や技術を社で内面化すべく、各種SNS動画投稿サイトなどで共有し、日々の施術のクオリティを引き上げていく土壌を整えています。(※2019年6月集計)

L が求める美容師さん
「新たな雇用を創造し、社会に貢献すること」理念の一つとしている L はいろいろな美容師さんと働きたいと考えています。なので、特定の美容師さん像を想定しません、応募資格もこんな感じです!

応募資格 美容師免許

規則に縛られたり、わずらわしい事務作業などはなるべくせず、サロンワークに専念して、「強い影響力を持ったスタイリストになりたい!」そんな美容師さんや、
毎日の家事が落ち着いてきて、「またサロンに立ちたい!」と思っていても、“ハサミを持つのが怖い…”そんなふうに諦めてしまっている美容師さんにも L なら提案させていただける働き方がございます!
L こそ美容師さんが求める会社を目指しているんです。

採用までの流れ

ご応募

面談
※写真付きの履歴書をご持参ください


採用

以上です。希望するサロンやアピールポイントがある!、という方は求人用フォームの本文に入力し、ご応募して頂きますよう、宜しくお願い致しますっ!面談は L の役員(イケメン)、または店長を統括しているマネージャー(イケメン)により行います。その際に写真付きの履歴書をご持参頂きますよう、宜しくお願い致します。

社員やパートタイムで働く場合

社会保険休暇制度、あるいは通勤手当などによって、サロンの外でも L がしっかりとアシストさせて頂く雇用契約者さん。
毎日の店長業務に対しての手当を支給させて頂くため、各店舗の店長たちも雇用契約を結ぶ方が多いです。スタッフさんにおきましては、業務委託者さんと比べ、プライベートも大事にしつつ、働きたいという方が多い傾向にあります。
L はスタッフさん一人ひとりのお時間を大切にしたいと考えているので、しっかりと勤務時間を管理しています。有給休暇(条件ごとに最大日数付与)、育児休暇介護休暇等の休暇制度にくわえて、毎日のお仕事につきましても、サービス残業はもちろんさせませんし、休憩時間もしっかりと取っていただきます!
週一ペースなどで、私生活にもゆとりをもって働いて頂いている方もいらっしゃいます。
社会保険に入って、フランチャイズ店で働きたい方にも L なら提案させて頂けることがあると思います。ぜひご相談ベースでもかまいませんので、ご応募いただきたいです^^

業務委託で働く場合

社員さんやパートタイマーさんと比較すると、『バリバリ働きたい』という方が多い傾向にある業務委託の美容師さん。L では休日を月当たり最大10日まで取得して頂けたり、交通費の負担(※上限¥15,000です)などでサポートさせて頂いてます。

スタイリストさんの場合
L と致しましては、SNSへの投稿を業務のひとつ(※契約によります)、としている点から、業務委託の美容師さんは意識の高い方を採用する傾向にあります。指名料金が100%バックな点も、それを後押ししていますね。
逆に言えば、「発信力を高めたい」とお考えの美容師さんにとってはご自身のスキルアップにつながる職場環境とも言えるでしょう。フォロワーが増えすぎてインフルエンサーになっても L を捨てないでください()

そんな業務委託で働く美容師さんへ L から提案させて頂く報酬はこんな感じです!

歩合制

技術売上(税抜)42%
店頭販売売上(税抜)20%
指名料金(税抜)100%

時給制

1時間当たり ¥1,300 ~

アシスタントさんの場合
アシスタントさんに歩合制は御座いません。L から提案させて頂く報酬は以下の通りです!

時給制

1時間当たり ¥1,000 ~

しかし、アシスタントさんの場合、報酬より気になるポイントとなりえるのは L がお任せ出来る施術内容にあるのではないでしょうか。

L では4つのステップで段階的にアシスタントさんを評価し、お任せする施術内容を決定しています。

ステップ 1 シャンプー
ステップ 2 カラー
ステップ 3 スパ(※店舗によります)
ステップ 4 トリートメント

カラー専門店という働き方

髪を切らない美容室?
カラー専門店システムも一般的な美容室とはことなりますが、そこでの働き方もまた、ことなります。
まず、”指名”というシステムがありません。
ですが、指名料のバックなどが期待できない半面、働きやすさにつながっている側面もあります。例えば、お客様にマンツーマンで過剰なサービスなどをして、接客疲れしてしまうことが少ないです。施術面におきましても、作業を分担するため、同僚のフォローを心強く感じることでしょう。
とことんシステマティックになっていることで、新しくお勤めになる方でもすぐにお仕事をおぼえていただけます。チームの中で役に立っている事を感じられる環境は自信にも大きく繋がりますよね。

そんなカラー専門店で働く美容師さんは、やはり歩合の要素が少ないためか、雇用契約の方がほとんどを占めます。中でもパートタイマーさんが多くいらっしゃいます。「働き方」「ハサミを持たなくてもサロンに立てる」といった点からブランクのある美容師さんにもオススメしたいです^^

働き方に応じたポイントまとめ!

雇用契約

社員

社会保険に入り、フランチャイズ店で働いて頂くことも可能です
ご希望される場合はご相談ください

共通

社会保険完備
サービス残業は絶対にさせません!
(スタッフさんの勤怠情報を厳正に管理し、各店長にも指導しています)
随時昇給のチャンスがあります(前例多数!)
休憩はお店の状況に応じて、
変則的ではございますが、必ず取っていただきます
有給休暇もしっかりと取っていただきます
(パートタイムの方は条件によりますので、ご相談下さい)
法定手当はもちろん、通勤手当等、法定外の手当も支給させて頂いております!
育児休暇(育児休業)取得して頂けます
介護休暇(介護休業)も取得して頂けます

パートタイム

週一日のペースから働いて頂くことが可能です
旦那様の扶養内で働いて頂くことも可能です(社保もご相談下さい)
←共通→ 応募資格は美容師免許のみ
年齢性別はもちろん問いません!
ブランクのある方も大歓迎です
勤怠はシフト制で管理しています
正社員登用店長などにステップアップした前例も多数あります!
講習は店舗によりますが、月一回程度あります
スキルアップや資格取得のため、たくさんご参加されたい場合はご相談ください
店頭販売での売上は売上金(税抜)から 20% 受け取って頂きます
業務委託

スタイリスト

報酬計算法は歩合制と時給制がございます(詳しくはこちら)

共通

交通費はご相談の上、L が負担致します(上限¥15,000)
休日は毎月10日まで取得して頂けます(連休等は面談時にご相談下さい)

アシスタント

お任せ出来る施術内容につきましてはこちらをご覧ください
報酬計算法は時給制のみです(詳しくはこちら)

さいごに

長ぁい記事の最後までご覧いただき、ありがとうございますっ!
少しでも L と働くことを考えていただけたら幸せです。
具体的な給与(または報酬)働き方などは店舗により情報が異なりますので、店舗ごとに個別で公表させて頂きます。ですがっ、個別の情報がないからといってあなたを求めていない、ということでは断じてございませんっ!お店やブランドへの熱い思いの込められた逆指名常に受付中ですよっ Σb(>ω<)
また、働く上でご不安な点などがございましたら、ご相談という形でもかまいませんので、 L にコンタクトを宜しくお願いいたします!見学も受付中!

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